Qui ne souhaite pas avoir la facture fiscale la plus basse possible? Une façon de réduire la vôtre est de vous assurer que vous bénéficiez de toutes les déductions fiscales possibles.

Vous trouverez ci-dessous les déductions fiscales les plus souvent oubliées, comme les intérêts des prêts étudiants, les frais de garde d'enfants et d'autres choses qui vous rappellent que vous êtes définitivement un adulte maintenant 😒

Si vous êtes concerné, assurez-vous de les inclure dans votre déclaration de revenus de cette année.

1. Frais de garde d'enfants

Si vous payez pour la garde de vos enfants afin de pouvoir travailler, suivre des cours ou gérer une entreprise, assurez-vous de déduire ces dépenses. Les déductions admissibles comprennent les garderies, les services d'aide à domicile, les camps de nuit, les camps de jour d'été et certains programmes éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici.

2. Frais médicaux

Un crédit d'impôt pour frais médicaux (CIFM) peut être réclamé lorsque les frais médicaux remboursables pour vous, votre conjoint et vos enfants dépassent le moindre de 3 % de votre revenu net ou 2302 $ en 2018. Les dépenses admissibles comprennent les visites chez le dentiste, les ordonnances, les honoraires des médecins et les frais de transport pour les soins médicaux qui nécessitent un déplacement de plus de 40 km. Optimisez votre rendement en faisant en sorte qu'un seul membre de la famille remporte toutes les réclamations. Pour en savoir plus, cliquez ici.

3. Intérêts sur les prêts aux étudiants

Si vous remboursez un prêt étudiant, assurez-vous de déduire les intérêts payés pour l'année. Si vous n'avez pas bénéficié de cette déduction auparavant, vous pouvez réclamer tout intérêt non réclamé au cours des cinq dernières années. Tous les prêts ne sont pas déductibles (les marges de crédit ne le sont malheureusement pas), alors assurez-vous de vérifier si votre prêt est admissible. Pour en savoir plus, cliquez ici.

3. Cotisations professionnelles et frais d'examen

Ces dépenses comprennent les honoraires professionnels, les frais d'assurance commerciale, les examens de certification et les frais de licence qui sont exigés pour votre profession. Ces dépenses ne sont admissibles que si elles ne sont pas remboursées par votre employeur. Pour en savoir plus, cliquez ici.

4. Les coûts d'un déménagement lié au travail

Si vous changez d'emploi et que vous déménagez pour vous rapprocher d'au moins 40 km de votre lieu de travail, vous pouvez réclamer vos frais de déménagement. Les frais de déménagement comprennent les frais de véhicule, l'hébergement et les repas de votre famille pendant le déménagement, le virement du titre de propriété, le raccordement aux services publics et tous les frais de changement d'adresse que vous devez payer pour les pièces d'identité ou autres documents. Pour en savoir plus, cliquez ici.

5. Coûts des travaux à domicile

Si vous travaillez à domicile ou si vous êtes indépendant, vous pouvez peut-être réclamer certaines dépenses si vous y effectuez plus de 50 % de votre travail ou si l'espace est uniquement utilisé pour des activités professionnelles. Il peut s'agir de votre loyer, des services publics et des frais de chauffage. Si vous êtes salarié, votre employeur doit signer un formulaire T2200, approuvant les dépenses comme nécessaires à votre travail. Les salariés en apprennent plus ici et les indépendants en apprennent plus ici.

6. Coûts des travaux liés aux véhicules

Si vous utilisez un véhicule dans le cadre de votre emploi, certaines dépenses telles que l'essence, l'assurance et le paiement du véhicule peuvent être déduites. Les déductions admissibles sont fonction du pourcentage du nombre total de kilomètres parcourus pour obtenir un revenu par rapport au nombre de kilomètres parcourus à des fins personnelles. Tenez donc compte du nombre total de kilomètres parcourus et du nombre de kilomètres parcourus à des fins professionnelles (voici une application pratique pour le faire).

Si vous n'êtes pas sûr qu'une dépense soit déductible, vérifiez!

En général, les dépenses personnelles ne sont pas déductibles, mais celles qui sont nécessaires pour des raisons professionnelles, de santé ou familiales ont une chance d'être déductibles.